大眾網·海報新聞記者 田陽 泰安報道

　　12月11日，大眾網·海報新聞記者從泰安市政府新聞辦召開的泰安市“‘十三五’成就巡禮”主題系列新聞發(fā)布會上了解到，“十三五”時期，泰安市各級人力資源社會保障部門深入貫徹落實省、市部署要求，堅持“優(yōu)質、高效、安全、滿意”的目標定位，傾力打造“真情人社”“陽光人社”“和諧人社”“幸福人社”服務品牌，全市人力資源社會保障事業(yè)實現高質量發(fā)展，取得了明顯成效。

　　全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定�！笆�三五”以來，截至2020年10月底，泰安市累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)再就業(yè)26.8萬人，提前完成規(guī)劃目標；期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.13%，低于規(guī)劃控制目標。落實“六穩(wěn)”“六�！币�求，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化�！笆�三五”期間共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款20.03億元、一次性創(chuàng)業(yè)補貼844.3萬元、社保補貼1.79億元、公益性崗位補貼9744.39萬元。全市招募“三支一扶”人員489名，累計為5801名困難人員提供公益性崗位安置，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達98%以上，引領大學生自主創(chuàng)業(yè)5897人。共為8911名各類創(chuàng)業(yè)者發(fā)放貸款20.33億元，共建成省級創(chuàng)業(yè)示范平臺5家、市級創(chuàng)業(yè)示范平臺34家、創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）48個、創(chuàng)業(yè)型社區(qū)120個。

　　社會保險制度健康運行�！笆�三五”期間，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險費應收盡收，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，社會保險制度健康平穩(wěn)運行。積極應對新冠肺炎疫情影響，落實各級社會保險減免緩政策，共為13887家企業(yè)減免社會保險費17.71億元。連續(xù)第5次同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，惠及泰安市退休人員30.69萬人。推進工傷保險建筑工程、交通水利工程按項目參保工作，參保率持續(xù)保持100%。截至10月底，全市參加職工基本養(yǎng)老保險人數達到145.88萬人，參加居民基本養(yǎng)老保險人數達到276.7萬人，參加失業(yè)保險人數達到65.59萬人，參加工傷保險人數達到89.3萬人。積極推進制度創(chuàng)新流程再造，打造人社公共服務“4S”服務品牌，創(chuàng)新“四精八同”服務模式，168項服務事項辦理實現“只進一扇門”，155項業(yè)務實現一窗受理。

　　人才隊伍建設創(chuàng)新突破。出臺人才新政“金十條”、“泰汶專才計劃”等系列人才政策，人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵的體制機制進一步完善�！笆�三五”期間，泰安市新增國務院特貼專家4名、省突貢專家4名、省博士后創(chuàng)新實踐基地5家、省級專家服務基地3個，省級鄉(xiāng)村振興專家服務基地5個。全市共有94人獲得山東“惠才卡”、210人獲得“泰山人才金卡”，1900人獲得高層次人才認定證書。將泰安市全部23個系列（專業(yè)）中級職稱評審權限下放至六個縣市區(qū)。2016年以來，評審通過高級職稱3198人，中級職稱7513人。推薦評選齊魯首席技師39人，泰山產業(yè)領軍人才產業(yè)技能類1人，泰山英才領軍人才1人，評選表彰“泰安市首席技師”100人，新增泰安市技師工作站50個。

　　勞動關系和諧穩(wěn)定。強化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實維護勞動者合法權益，提升了勞動關系和諧水平。全面推進勞動用工備案制度，網上開戶企業(yè)備案率100%，企業(yè)勞動合同簽訂率達97%。落實最低工資保障制度，逐步提高最低工資標準，月最低工資標準由2015年的1450、1300元/月提高到1730、1550元/月，小時最低工資標準由14.5元、13元/小時提高到17.3元、15.5元/小時，平均增幅19.3%。充分發(fā)揮調解仲裁在多元化解矛盾糾紛中的作用，不斷加大案件調解力度，提升仲裁辦案精準化水平，“十三五”期間，當期結案率保持95%以上，按期結案率均保持在100%，調解結案率達到60%以上。持續(xù)深入開展農民工工資治欠保支工作，加大專項檢查力度，累計檢查用人單位1.6萬余戶。泰安市保障農民工工資支付工作榮獲省考核“A”等次，位列全省第三名。